Le procedure riguardanti le risorse umane e gli adempimenti relativi ai libri paga variano da Paese a Paese e sono in continua evoluzione, in particolar modo nei mercati asiatici. Quando si opera in più sedi, può essere difficile allineare le politiche interne con le leggi locali sul lavoro e sulla fiscalità.
Questo è il momento in cui Eurolink Geie entra in gioco. Il nostro network è formato da professionisti costantemente aggiornati su leggi e normative riguardanti Risorse Umane e paghe. Possiamo infatti consigliare ai nostri clienti le soluzioni più appropriate per la gestione del personale, sia in tema di assunzioni e reclutamento, che per il superamento di eventuali controversie di lavoro.
Il nostro approccio “chiavi in mano” ci consente di gestire tutte le dimensioni del progetto (in ambito legale, fiscale, HR, business intelligence, ecc.) per trovare la soluzione migliore per il tuo business.
Assistiamo i nostri clienti:
• nel caso di mobilità dei lavoratori tra diverse giurisdizioni, a trovare una soluzione ottimale, in conformità con la legislazione nazionale ed internazionale, verificando gli obblighi fiscali e previdenziali
• nella definizione di pacchetti retributivi competitivi, in linea con gli inquadramenti locali
• nella gestione del personale con assunzioni, libri paga, adempimenti fiscali, previdenziali ed amministrativi
• con servizi di “lavoro interinale” per le imprese che esplorano un nuovo mercato estero e operano senza costituire un’entità formale
Vantaggi di Eurolink
Affidandoti alla rete di Eurolink puoi trovare consulenti di fiducia che ti assistono con un’ampia gamma di servizi durante tutto il percorso di internazionalizzazione. La nostra rete di professionisti ha aiutato innumerevoli aziende straniere ad espandere la propria attività in Asia e nell'Europa centrale ed orientale.
Project Manager dedicato
Un esperto di internazionalizzazione ha una visione complessiva del tuo progetto e capirà come combinarne tutti gli elementi, per l’ingresso in un mercato estero o per risolvere questioni legali, fiscali, ecc. e in una o più sedi.
Trasparenza
Il tuo referente sarà presente in ogni fase del progetto e ti informerà in modo esaustivo su opzioni, rischi e benefici.
Nessuna barriera linguistica
Operare a livello internazionale richiede la conoscenza delle lingue straniere. I nostri professionisti possono parlare sia la lingua locale che la tua.
Ottimizza i tempi
Più fornitori di servizi possono causare dispersione di costi, energie e tempo. Quando affronti le sfide di un’espansione all’estero, affida la gestione di tutti i servizi ad un interlocutore unico.
Esperti selezionati
Quando si approccia un nuovo mercato, è importante potersi fidare delle persone con cui si lavora. Noi lavoriamo solo con partner affidabili e di comprovata esperienza.
Familiarità con la legislazione locale
Le normative locali possono essere complesse e soggette a rapidi mutamenti, soprattutto nelle economie in via di sviluppo. I nostri esperti monìtorano costantemente gli aggiornamenti legislativi per essere sempre pronti ad affrontare adeguatamente le sfide dei mercati esteri.
Come possiamo aiutarti?
